Frauen erhalten in Deutschland im Schnitt 18 Prozent weniger Gehalt als Männer. Das hat das Statistische Bundesamt für das Jahr 2023 berechnet. Als Gender Pay Gap (geschlechtsspezifische Lohnlücke) wird diese prozentuale Differenz bezeichnet. Frauen erhielten im Jahr 2023 mit durchschnittlich 20,84 Euro einen um 4,46 Euro geringeren Bruttostundenverdienst als Männer (25,30 Euro).
Ein Teil dieser Lohnlücke lässt sich auf sogenannte „strukturelle Unterschiede“ zurückführen. Viele Frauen sind in Berufen beschäftigt, die schlechter bezahlt sind, besetzen seltener Führungspositionen und arbeiten häufiger in Teilzeit oder in Minijobs: Frauen arbeiten fast dreimal so häufig in Teilzeit wie Männer, da Frauen auch den Großteil der Care-Arbeit übernehmen.
Auf diesen Themenfeld machten wieder Gleichstellungsbeauftragte und engagierten Frauen aus der Region aufmerksam. Auch in der Gerolzhöfer Stadtbibliothek fand eine Aktion statt, zu der die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Schweinfurt und die Gerolzhöfer Gleichstellungsbeauftragte Ingrid Feil einlud.
Der Landkreis Schweinfurt nahm mit mehreren Sonderaktionen in sechs Gemeinde-Bibliotheken teil: Niederwerrn, Grafenrheinfeld, Schwanfeld, Gerolzhofen, Üchtelhausen und Schonungen.